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Estas decisiones que deciden por la reincorporación de los trabajadores, permiten evidenciar que la decisión pasa por verificar las características de la relación laboral y los hechos concretos que motivaron la decisión de ruptura, circunstancias que constituyen hechos contradictorios y como tales objetos de verificación en un proceso controversial
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- POR TANTO: La Sala Contenciosa y Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Primera del Tribunal Supremo
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