Auto Supremo AS/0482/2019

El recurrente acusó la falta de pronunciamiento respecto de los puntos apelados, principalmente el referente al subsidio de lactancia pese a haberse adjuntado prueba suficiente al proceso. Al respecto debemos mencionar que de la lectura y análisis de la resolución recurrida, se evidencia que el mismo sí ha dado respuesta al argumento en referencia, es así que a fs. 135 vta. el auto de vista refiere que: “para hacerse acreedor al derecho a la inamovilidad laboral y al subsidio de lactancia, el trabajador debe informar oportunamente al empleador sobre el estado de embarazo, es decir durante la vigencia de la relación laboral y no después como sucedió en el caso de autos que se hizo conocer del nacimiento después de la ruptura de la relación laboral…”. En consecuencia, al margen de que el recurrente esté de acuerdo o no con esa conclusión del Tribunal Ad quem, resulta incuestionable que sí se dio respuesta a ese argumento del recurrente por lo que no ameritan mayores consideraciones al respecto.