Auto Supremo AS/0723/2020

Que, del referido auto de vista, Efraín García Medina, interpuso recurso de casación en el fondo cursante de fs. 95 a 101 vta. de obrados, en el que se señalaron los siguientes argumentos:

II.- FUNDAMENTOS DEL RECURSO DE CASACIÓN

Luego de una relación acerca de las normas en las que se sustenta la procedencia del recurso de casación, el recurrente señaló que:

Tanto la Jueza a quo como el Tribunal Ad quem infringieron flagrantemente sus derechos al trabajo y de estabilidad laboral, vulnerando la irrenunciabilidad de sus derechos y beneficios como el pago de sus sueldos devengados desde el momento de sus destitución vulnerando con ello, lo previsto por el art. 46 y 48 de la Constitución Política del Estado y el art. 10.III del D.S. N° 28699, así como también la garantía del debido proceso consagrado en el art. 115 de la Constitución Política del Estado.

Por otro lado, refirió que, respecto de la aceptación de su despido intempestivo por su supuesta desidia y dejadez en reclamar su reincorporación laboral, resulta ser totalmente falso, puesto que, conforme al memorial de demanda, afirmó contundentemente que, ante su despido intempestivo de su fuente laboral, a fin de que se repare el acto lesivo, de manera inmediata acudió al Alcalde Municipal y al Sindicato de Trabajadores, donde hubo un compromiso de la autoridad edil de que se le iba a reincorporar, promesa que jamás se cumplió por lo que acudió a la Jefatura del Trabajo, instancia que le manifestó que no podía recibir su denuncia porque había transcurrido mucho tiempo desde el acto lesivo. Es así que, ante la imposibilidad de interponer una acción de amparo constitucional por cuanto había transcurrido los seis meses que prevé el procedimiento, acudió a la instancia laboral a fin de reclamar sus derechos en vista de que no existiría ningún término para incoar la presente demanda.