SENTENCIA CONSTITUCIONAL 1555/2005-R

III.4. En ese mismo sentido la SC 1011/2005-R, de  29 de agosto ha determinado, con referencia a la recurrente discapacitada, que ésta “no puede ser retirada de su fuente de trabajo, salvo por las causales legalmente establecidas y previo proceso interno, conforme establece el art. 5.I del DS 27477 de 6 de mayo” que señala “…que las personas con discapacidad que presten servicios en los sectores público y privado, gozarán de inamovilidad en su puesto de trabajo, excepto por las causales establecidas por Ley”. Consiguientemente, al haberse procedido a su retiro sin tomar en cuenta la innamovilidad funcionaria de la están protegidos los discapacitados, se ha vulnerado el derecho al trabajo de la recurrente.