SENTENCIA CONSTITUCIONAL 1981/2010-R

          Ley 1678 de 15 de noviembre de 1995, en el Capítulo Tercero, bajo el título "De los derechos", art. 5 señala que, las personas con discapacidad gozan de los derechos y garantías reconocidos por la Constitución Política del Estado, otras disposiciones legales y de los beneficios que establece la presente ley; estableciendo por su parte el DS 27477, en su art. 1, el objeto de su promulgación al señalar: "El presente Decreto Supremo tiene por objeto promover, reglamentar y proteger la incorporación, ascenso y estabilidad de personas con discapacidad en el mercado laboral…"; a su vez el art. 3 inc. c) del mismo Decreto Supremo, bajo el rótulo "principio de estabilidad laboral" señala que: "las personas con discapacidad no pueden ser retiradas de sus fuentes de trabajo, salvo por las causales legalmente establecidas, previo proceso interno"; y finalmente, el art. 5.I y II de la mencionada norma legal concordante con los preceptos referidos indica que: "las personas con discapacidad que presten servicios en los sectores público y privado, gozarán de inamovilidad en su puesto de trabajo, excepto por las causales establecidas por ley", es decir, excepto que su despido se opere por las causas señaladas por ley y previo proceso que determine haberse incurrido en dichas causales.