SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1842/2012
Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1842/2012

Fecha: 12-Oct-2012

III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO

El accionante señala que se vulneró su derecho a la estabilidad laboral, toda vez que se prescindió de sus servicios como Profesional SUMI de la Alcaldía Municipal de Trinidad, supuestamente bajo el pretexto de la supresión del cargo por recorte presupuestario de la entidad; sin embargo, estos argumentos son falsos porque sólo se sustituyó el cargo bajo otro denominativo y nunca se dio el recorte presupuestario referido, lo que hace de su retiro una acción ilegal e injustificada. Por otro lado, en defensa de sus derechos interpuso recurso de revocatoria y finalmente jerárquico ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, el que se declaró incompetente para conocer y resolver dicho recurso; por este motivo, señala el accionante, que el Gobierno Autónomo Municipal de Trinidad no aprobó su Reglamento Específico de Sistema de Administración de Personal, Reglamento interno, ni los manuales que deben regular la función pública, lo que impide a los funcionarios afectados utilizar los recursos debidos en defensa de sus derechos. En consecuencia, corresponde en revisión, verificar si tales extremos son evidentes a fin de conceder o denegar la tutela solicitada.