SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0469/2012

La accionante, mediante su abogado, a tiempo de ratificar la acción de amparo constitucional, amplió la misma señalando lo siguiente: a) La empresa demandada la despidió de su fuente laboral, mediante memorándum RR.HH. 094/2009 de 11 de noviembre, donde le ofrecieron además de su desahucio, el aguinaldo de navidad y otros derechos laborales, lo cual prueba que el despido fue injustificado, situación que nunca pudo explicar la empresa; b) Si bien en audiencia la abogada del demandado señaló que opusieron recurso de revocatoria contra la RA 009/2009, mostrando memorial del anterior mencionado con cargo de recepción de 11 de diciembre de 2009, de acuerdo al art. 65 de la Ley 2341, la Jefatura Departamental del Trabajo de Potosí tenía 20 días administrativos para resolver ese recurso, caso contrario de acuerdo a Ley se tiene por denegado ese recurso, operándose el silencio administrativo negativo, frente a lo cual la empresa “NEWREST BOLIVIA SOPORTE S.R.L.” podía oponer su respectivo recurso jerárquico, el mismo que no utilizó la empresa indicada en los meses de enero y febrero de 2009 ni en el tiempo de haberse planteado la presente acción de amparo constitucional; y, c) Asimismo en el referido memorial de recurso de revocatoria la empresa demandada, ni siquiera ha señalado el domicilio de la misma, por lo que se ha tenido como ese domicilio la secretaría de la Jefatura Departamental del Trabajo de Potosí, donde debían acudir los representantes de esa empresa para estar pendiente de toda notificación o resolución, de ahí que correspondía que opongan su recurso jerárquico como consecuencia del silencio administrativo al no haberse resuelto su recurso de revocatoria, por ende el proceso administrativo ha concluido y se halla ejecutoriada la RA 009/2009.