SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0210/2013-L

En el presente caso la accionante aduce que fue destituida de su fuente laboral habiendo al efecto acudido ante la Jefatura Departamental de Trabajo de Santa Cruz, que dispuso la reincorporación inmediata a su fuente laboral más el pago de sueldos devengados y demás beneficios; empero, el demandado hizo caso omiso de tal determinación.

En ese sentido, de acuerdo al art. 46 de la CPE, se tiene que: “I. Toda persona tiene derecho: 1. Al trabajo digno, con seguridad industrial, higiene y salud ocupacional, sin discriminación, y con remuneración o salario justo, equitativo y satisfactorio, que le asegure para sí y su familia una existencia digna. 2. A una fuente laboral estable, en condiciones equitativas y satisfactorias. II. El Estado protegerá el ejercicio del trabajo en todas sus formas. III.         Se prohíbe toda forma de trabajo forzoso u otro modo análogo de explotación que obligue a una persona a realizar labores sin su consentimiento y justa retribución”.