Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0683/2013-L
Fecha: 19-Jul-2013
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
La accionante denuncia la vulneración de sus derechos a la estabilidad e inamovilidad laboral, por cuanto las autoridades del SEMENA, la despidieron el 7 de septiembre de 2011, de su fuente laboral cuando gozaba del beneficio de la inamovilidad laboral por su estado de gravidez; ante esta situación acudió a la Jefatura Departamental de Trabajo, misma que emitió la Resolución Administrativa 020/2011 JDTEPS BENI, por la cual se instruyó la reincorporación de la trabajadora haciendo caso omiso a dicha determinación. En consecuencia, corresponde en revisión analizar si las aseveraciones son evidentes y si es pertinente otorgar la tutela solicitada.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.2.2. Informe de la autoridad demandada
- concedió
- I.3. Consideraciones de Sala
- II.3.
- II.4.
- II.7.
- II.8.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Naturaleza jurídica de la acción de amparo constitucional
- III.2. Marco constitucional y jurisprudencial respecto a la inamovilidad laboral de la mujer embarazada
- III.3. Análisis del caso concreto
- 1º