SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0020/2014-S3

Elaccionante indica que se lesionaron sus derechos a la estabilidad y continuidad laboral e inamovilidad funcionaria, a la vida del menor, al trabajo, a la salud, a la seguridad social y a la integridad psicológica de la familia y de la niñez, ya que si bien no pudo comunicar la ausencia a su trabajo el día de su onomástico, en razón a que el Encargado de Personalno se encontraba, su falta no era motivo suficiente para disponer su despido inmediato, considerando que gozaba de inamovilidad laboral, al ser progenitor de un menor en gestación; asimismo, señala que acudió ante la Jefatura Departamental de Trabajo de Santa Cruz denunciando las ilegalidades, instancia que llegó a conminar al demandado a que reincorporen al trabajador, empero, la misma no fue cumplida.