SENTENCIA CONSTITUCIONAL PlurinacionaL 1126/2015-S2

El accionante denuncia la vulneración de sus derechos al trabajo y a su  inamovilidad laboral, sosteniendo que el Jefe Distrital de YPFB, en un acto ilegal de restricción y supresión de su derecho al trabajo, prohibió que su persona proceda con el sellado de control de asistencia, impidiéndole su ingreso a su fuente laboral, sin considerar que desde el 20 de julio de 2009 suscribió con la Empresa cinco contratos de trabajo a plazo fijo de manera sucesiva, sin que se hubiera interrumpido un solo día la relación laboral, suscribiendo el 1 de julio de 2014 un sexto contrato, a cuyo vencimiento siguió prestando labores con toda normalidad, inclusive hasta el 4 de febrero de 2015, en que se produce su despido súbito y sin causa justificada. Ante esta situación formuló denuncia ante la Jefatura Departamental de Trabajo, cuya autoridad mediante CITE MTEPS/IDTCBBA/34/2015, conminó a la empresa denunciada a su reincorporación inmediata más el pago de salarios devengados; sin embargo, pese a que fue notificada el 1 de abril de igual año, no dio cumplimiento a dicha conminatoria.