SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1231/2015-S1
Fecha: 07-Dic-2015
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
De los antecedentes que cursan en obrados se infiere que, el conflicto jurídico venido en revisión versa sobre la presunta violación del derecho a la estabilidad laboral y fuero sindical que hubieran sido restringidos por la aplicación de la RA 079/2015 de 4 de marzo emitido por el INASES, que aprobó la reestructuración salarial al interior del SSU de Tarija, mismo que afectó con la reducción de sueldos a los tres accionantes, sin considerar que dos de ellos gozaban de fuero sindical protegido constitucionalmente y la otra considera su salario como derecho adquirido por sus mas de veinte años de antigüedad en la institución.
En ejercicio de su interés legítimo, plantearon recurso de revocatoria contra la Resolución que aprobó la referida reestructuración salarial, mismo que fue rechazado; asimismo, no se evidencia el planteamiento del recurso jerárquico. Paralelamente, la Jefatura Departamental de Trabajo de Tarija, conminó a la entidad a restituir los derechos de los ahora accionantes.