SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0526/2015-S3
Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0526/2015-S3

Fecha: 26-May-2015

I.2.2. Informe de la particular demandada

Mónica Natasha Strem Cuellar, representante legal de la empresa “BIOSERVICIOS” S.A., por memorial presentado el 2 de octubre de 2014, cursante de fs. 44 a 46 vta., refirió que, a mediados del mes de febrero del mismo año, la actual accionante le manifestó que se retiraría de su fuente de trabajo puesto que su esposo se iría a trabajar al campo, y por ese motivo procedió a contratar y capacitar personal que la reemplace; empero, la actual accionante, cambio de idea y manifestó que ya no se retiraría, ante lo cual la reincorporó en el mismo condominio; sin embargo, a los dueños del mismo no les satisfacía el trabajo que realizaba esta, habiendo solicitado cambio de personal y como empresa de limpieza, se vio en la obligación de reemplazarla de manera inmediata por otro personal más capacitado e idóneo; es en ese momento que la hoy accionante informó que se encontraba en estado de gestación; por lo cual, se le asignó la limpieza del condominio “CONDADO II” al ser más pequeño, con ascensor y el trabajo más liviano y menos pesado, pero desde esa fecha no volvió más a su fuente laboral, por tal motivo el 7 de marzo de igual año, se procedió a informar al Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social de Santa Cruz, el abandono a su fuente laboral, quien no contestaba ni el celular cuando se la llamó; así también señaló que, jamás se tuvo la intención de despedir a la ahora accionante y más bien en audiencia se coordinó su reincorporación al día siguiente. Finalmente la ahora accionada, pidió se declare improcedente in limine el amparo constitucional porque no se vulneraron ni negaron los derechos de la trabajadora, puesto que hasta a la fecha se espera su reincorporación.

La ahora demandada, señaló en audiencia que la hoy accionante nunca comunicó su estado de embarazo, manifestando que sólo era un rumor que ella estuviera en estado de gravidez, pues no existe constancia legal de ello; sin embargo, indicó que pese a ello, se le pidió que vuelva al trabajo y se le manifestó que se le iba a cancelar y cubrir todos los gastos de natalidad; asimismo, que se le ofreció mejores condiciones y aumentar el viático de movilidad; pero según consta en actas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social de Santa Cruz, está demostrado que ella no sabía lo que quería, pues previa a la audiencia de conciliación, después de dos horas de reunión con sus abogados y de haberle ofrecido tres alternativas de lugares donde ella podía ir a trabajar, de las cuales ella ya había escogido una de ellas, la hoy accionante al entrar a audiencia se retractó de lo conversado, indicando que ya no quería aceptar lo ofrecido.