SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0548/2015-S1
Fecha: 01-Jun-2015
concedió
La Sala Penal Segunda del Tribunal Departamental de Justicia de La Paz, constituida en Tribunal de garantías, por Resolución 85/2014 de 30 de octubre, cursante de fs. 265 a 267 vta., concedió la tutela disponiendo su reincorporación por la empresa Industrias Venado S.A. dentro del plazo de setenta y dos horas improrrogables, más el pago de todos sus salarios devengados, debiendo cesar el acoso laboral del que es objeto; en base a los siguientes fundamentos: a) El derecho al trabajo, a la estabilidad laboral y al empleo, se encuentran protegidos por la Constitución Política del Estado; b) El accionante acudió al Ministerio de Trabajo a efectos de lograr su reincorporación, instancia que emitió Conminatoria de reincorporación 046/2013 de 21 de agosto, posteriormente se interpuso contra ésta los recursos de impugnación y jerárquico correspondientes, sin embargo la empresa demandada no cumplió con la reincorporación del accionante; c) El alegato respecto a la inobservancia del principio de inmediatez, no es evidente, debido a que la notificación cursante a fs. 59, es el último acto vulneratorio por lo que la presente acción fue interpuesta dentro de término; y, d) En cuanto al principio de subsidiariedad señala que, por tratarse de derechos primordiales que determinarían la subsistencia del trabajador y de su familia entera se aplica la excepción a la misma.
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- a)
- 1)
- i)
- concedió
- II.4.
- III.
- III.1. Naturaleza jurídica de la acción de amparo constitucional
- En caso de que el trabajador opte por su reincorporación, podrá recurrir a este efecto ante el Ministerio de Trabajo, donde una vez aprobado el despido injustificado, se dispondrá la inmediata reincorporación.
- Al efecto, el DS 0495, establece lo siguiente:
- 'ARTÍCULO ÚNICO.- I. Se modifica el Parágrafo III del Artículo 10 del Decreto Supremo N°28699, de 1 de mayo de 2006, con el siguiente texto: «III. En caso de que el trabajador opte por su reincorporación podrá recurrir a este efecto ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, donde una vez constatado el despido injustificado, se conminará al empleador a la reincorporación inmediata al mismo puesto que ocupaba la trabajadora o trabajador al momento del despido, más el pago de los salarios devengados y demás derechos sociales que correspondan a la fecha de la reincorporación, a través de las Jefaturas Departamentales y Regionales de Trabajo» II. Se incluyen los Parágrafos IV y V en el Artículo 10 del Decreto Supremo N° 28699, de 1 de mayo de 2006, con los siguientes textos: «IV. La conminatoria es obligatoria en su cumplimiento a partir de su notificación y únicamente podrá ser impugnada en la vía judicial, cuya interposición no implica la suspensión de su ejecución» V. Sin perjuicio de lo dispuesto en el Parágrafo IV del presente Artículo, la trabajadora o trabajador podrá interponer las acciones constitucionales que correspondan, tomándose en cuenta la inmediatez de la protección del derecho constitucional de estabilidad laboral'”
- art. 49.III de la Norma Suprema, determina que: “El Estado protegerá la estabilidad laboral. Se prohíbe el despido injustificado y toda forma de acoso laboral”
- III.4. Análisis del caso concreto
- CONFIRMAR