SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0784/2015-S3
Fecha: 22-Jul-2015
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
El accionante denuncia que como trabajador a contrato por tiempo indefinido de YPFB, desde el mes de enero de 2014, es objeto de acoso laboral provenientes del Director Nacional de RR.HH. -hoy codemandado-, que busca su renuncia, siendo que mediante nota DNRH-TR-03-2014, recibida el 23 de enero, se dispuso su transferencia de asiento de funciones del Distrito Comercial Chuquisaca al Distrito Comercial Centro de Trinidad, determinación con la que es objeto de un despido indirecto por ser vulneradora a sus derechos a la estabilidad laboral, al trabajo, a la vida y a la “seguridad jurídica”; y como consecuencia de no haberse presentado en esas nuevas funciones, la empresa demandada consideró el abandono injustificado de funciones que originó su desvinculación laboral.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.2. Derechos supuestamente vulnerados
- a)
- 1)
- concedió en parte
- II.2.
- II.3.
- II.5.
- II.6.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1.
- sin embargo, en caso que dicha instancia no constate el supuesto despido injustificado ni emita conminatoria de reincorporación, no es posible la apertura directa de la acción de amparo constitucional ante la presunción de hechos controvertidos que con carácter previo deben ser resueltos en la vía laboral
- III.2.
- REVOCAR