SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0932/2016-S1

La accionante denunció como vulnerados sus derechos al trabajo, a la estabilidad e inamovilidad laboral, al seguro social, a un salario digno y a la prevalencia del interés superior del menor; por cuanto, habiendo trabajado en la empresa “Mueblería y Decoraciones Kapa”, de propiedad del demandado, desde el 30 de diciembre de 2012 al 30 de junio de 2013, retornando el 9 de mayo de 2014 hasta el 27 de mayo de 2015, fue despedida en la última fecha aludida, ello en razón a que adolecía de una enfermedad y su por su estado de gravidez; ante esa circunstancia, acudió en reclamo a la Jefatura Departamental de Trabajo de La Paz, que después de reiteradas audiencias, el 10 de septiembre del año señalado, emitió la Conminatoria MTEPS/J.D.T.L.P./38/2015, disponiendo la reincorporación a su fuente laboral en el mismo puesto que ocupaba a momento de su despido; sin embargo, a pesar de haberse notificado con dicho actuado el 20 de octubre del mismo año al empleador, no cumplió con la reincorporación como se desprende del informe de verificación 509/15 de 29 del mismo mes y año, emitido por el Inspector de Trabajo.