SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1113/2016-S1

La accionante, a través de su abogado, denuncia la vulneración de sus derechos a un trabajo digno, a la estabilidad e inamovilidad laboral; toda vez que, primeramente se encontraba desempeñando funciones como Técnico Especializado II en el SEDECA a partir del 18 de diciembre de 2012, en virtud a un contrato a plazo indefinido; sin embargo, después de que dicha entidad tomó conocimiento del embarazo de la accionante en diciembre de 2014, la institución mencionada le hizo suscribir un contrato a plazo fijo desde el 2 de enero hasta el 31 de diciembre del mismo año para que desempeñe tareas propias como también permanentes de la misma, sin tomar en cuenta lo dispuesto por el DL 16187 y el DS 0012, es decir sin que hasta la fecha se haya procedido a su recontratación a pesar de que su hijo es menor de un año, además que suscribió dos contratos continuos a plazo fijo, incumpliendo asimismo la Conminatoria de Reincorporación laboral emitido por la Jefatura Departamental de Trabajo de Tarija.