SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1144/2016-S1

         En ese contexto, no se puede disponer la reincorporación del accionante al cargo que desempeñaba, pese a tener al momento de la conclusión de su vínculo de trabajo una hija de un poco más de dos meses de edad (Conclusión II.2); toda vez que, conforme a la línea jurisprudencial determinada en el Fundamento Jurídico III.4 de la presente Sentencia Constitucional Plurinacional, el beneficio de la inamovilidad laboral no alcanza a las personas que estuvieran desempeñando labores bajo una modalidad de trabajo a plazo fijo, con tiempo establecido, el cual termina una vez que haya transcurrido el lapso de tiempo determinado; lo que, imposibilita también la otorgación de las prestaciones previstas en el régimen de asistencia familiar, no siendo aplicable al presente caso la           SCP 1942/2013 de 4 de noviembre, que fue utilizada para la concesión de dicho beneficio, al tratarse de otro tipo de relación laboral.