SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1344/2016-S3

           Respecto a la protección del derecho a la inamovilidad laboral, este Tribunal reiteró en varios fallos constitucionales, que en caso de que el trabajador o trabajadora considere que fue víctima de un despido intempestivo e injustificado, tiene la facultad de acudir a la Jefatura Departamental de Trabajo, Empleo y Previsión Social, a objeto de solicitar su reincorporación, instancia que deberá observar el procedimiento previsto por el DS 0495 de 1 de mayo de 2010, y ante la eventualidad de que el empleador incumpla la conminatoria, podrá interponer la acción de amparo constitucional.