SENTENCIA CONSTITUCiONAL Plurinacional 0521/2016-S2

En este escenario, la trabajadora, formalizó su reincorporación a su fuente laboral, instruyéndose la misma mediante la Conminatoria citada supra, que además fue impugnada a través de los recursos de revocatoria y jerárquico por el Gerente Propietario de la empresa FARINA PERFUMERIAS, cuyo trámite administrativo concluyó con la emisión de la RM 098/16 de 2 de febrero de 2016, que desestimó dicho recurso en la instancia del jerárquico y confirmó totalmente la Conminatoria emitida, que debió cumplir en el plazo de cinco días a partir de su notificación, reincorporando a la accionante, al mismo puesto que desempeñaba, con el goce del 100% de su salario y otros derechos sociales, que en el marco de los derechos conferidos a la madre embarazada y trabajadora, tiene por efecto, conferirle protección legal, en función al carácter inmediato que demandan además los derechos de su hija menor a un año; en virtud a lo cual se encuentra liberada de cumplir inclusive el principio de subsidiariedad, ante la consideración de un presunto daño irreparable causado por efecto del despido de su fuente laboral.