SENTENCIA CONSTITUCIONAL Plurinacional 0548/2016-S2
Fecha: 27-May-2016
I.1.1. Hechos que motivan la acción
Trabaja de manera ininterrumpida desde el 2 de agosto de 2010, como Directora de Contrataciones de Servicios y Obras, dependiente de la Oficialía Mayor de Desarrollo Administrativo y Financiero del municipio de Trinidad, con nivel salarial 4; el 2 de enero de 2013, a través de Memorándum 09/2013, fue ratificada en dicho cargo con el Ítem 92 y el mismo nivel salarial; el 2 de enero de 2014, por Memorándum 085/14, fue nuevamente ratificada; es así que, el 28 de abril de 2015, puso en conocimiento de manera oficial al ex Alcalde Municipal, Rodney Mercado Vaca, su estado de gestación, para lo cual, adjuntó Carnet de Salud de la Madre otorgado por la Caja Nacional de Salud; sabiendo que su persona gozaba de inamovilidad de acuerdo a la Constitución Política del Estado, emitieron Memorándum 087/2015 de 10 de junio, en el que se le instruyó la rotación a la Dirección de Gestión Social del Gobierno Autónomo Municipal de Trinidad en calidad de Directora manteniendo el mismo nivel salarial; sin embargo, grande fue su sorpresa, cuando el 6 de julio por Memorándum 163/2015 de agradecimiento de servicios, emitido por el ahora demandado, fue despedida de su fuente laboral.
Pese a las reiteradas solicitudes de que se respeten sus derechos constitucionales, se le destituyó del cargo que ejercía pero no fue escuchada, hasta que el 26 de agosto de 2015, presentó denuncia ante la Inspectoría del Trabajo solicitando su reincorporación en virtud a lo establecido en el DS 0012 de 19 de febrero de 2009, pero el citado Alcalde no concurrió a la audiencia señalada por dicha instancia; por lo que, ésta emitió la Conminatoria JDTBE 034/2015 de 18 de septiembre, en la que se dispuso la reincorporación de su persona por la inamovilidad laboral, conminando a Mario Suárez Hurtado, Alcalde Municipal de Trinidad a su reincorporación a su fuente laboral, más el pago de salarios devengados y demás derechos sociales, pero hizo caso omiso.
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- a)
- 1)
- i)
- concedió
- II.1.
- II.4.
- II.5.
- II.7.
- III.
- III.1.
- III.2. La garantía constitucional de inamovilidad laboral de la mujer en estado de gravidez y del progenitor es extensible a servidores públicos de libre nombramiento
- III.2. Análisis del caso concreto
- Fragmento 14