SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1188/2017-S1

El 13 de enero de 2017, al ser contratado por la empresa demandada, como Chofer de Volqueta dentro el proyecto de construcción “Tramo carretero San Ignacio–Puerto Ganadero”; puso a conocimiento de manera verbal que su concubina estaba embarazada de seis meses, con el fin de beneficiarse con los subsidios correspondientes, extremo que, no fue atendido y mucho menos cancelado; el 3 de abril de igual año, ante el nacimiento de su hija reiteró dicha solicitud, y a pesar de tener acuerdos verbales  para su efectivización nuevamente se incumplieron.

El 8 de junio de 2017, de forma verbal la empresa demandada le comunicó su despido, a pesar de gozar del beneficio de inamovilidad laboral; ante lo cual, sentó  denuncia ante la Jefatura Departamental de Trabajo de Beni, instancia laboral en la que la citada empresa aceptó los hechos denunciados y se comprometió a su reincorporación y pago de tales subsidios; empero, en esa oportunidad señaló que no podía volver a su fuente laboral por cuestiones de índole familiar, acordándose la cancelación de los indicados subsidios familiares, mismos que no fueron pagados hasta la fecha.