SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0573/2017-S2

En tales circunstancias, acudió ante la Jefatura Departamental del Trabajo de La Paz dependiente del Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social, solicitando su reincorporación a su fuente laboral en el mismo puesto que desempeñaba al momento de la desvinculación, así como el pago de salarios devengados hasta su efectiva reincorporación; es así que, dicha Jefatura emitió la Conminatoria JDLP/ART 51-VI-CPE/DL 038/DS 29539/DS 0496/EVG/39/2016 de 3 de octubre, que dispuso que su persona gozaba de fuero sindical y que no podía ser despedida sin previo proceso judicial social, por lo que conminaba a su reincorporación inmediata a su fuente laboral en el puesto que ocupaba antes de la desvinculación más el pago de salarios devengados y demás derechos sociales.

Contra la señalada Conminatoria, la empresa “Burger & Fríes Bolivia SRL”, formuló recurso revocatorio que fue resuelto mediante Resolución Administrativa         (RA) 422/16 de 28 de octubre de 2016, que desestimó la pretensión al no haberse adjuntado poder especial de la personería jurídica; determinación que ameritó la interposición de recurso jerárquico que culminó con la emisión de la Resolución Ministerial (RM) 1268/16 de 28 de diciembre de 2016, que analizando la problemática planteada, revocó la decisión impugnada y confirmó la Conminatoria JDLP/ART 51-VI-CPE/DL 038/DS 29539/DS 0496/EVG/39/2016 determinación que fue notificada a la empresa, el 5 de enero de “2016” -lo correcto es 2017-, agotándose en consecuencia la vía administrativa.