Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0657/2017-S3
Fecha: 30-Jun-2017
III.1. La inamovilidad laboral con relación a contratos de plazo fijo
El Decreto Supremo 0012 de 19 de febrero, en su art. 5.II. reglamenta lo siguiente:`La inamovilidad laboral no se aplicará en contratos de trabajo que por su naturaleza sean temporales, eventuales o en contratos de obra; salvo las relaciones laborales en las que bajo éstas u otras modalidades se intente eludir el alcance de esta norma…’.
- acción de amparo constitucional
- a)
- I.1.2. Derechos supuestamente vulnerados
- 1)
- i)
- Fragmento 6
- concedió
- II.3.
- II.5.
- II.11.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. La inamovilidad laboral con relación a contratos de plazo fijo
- contratos a plazo fijo
- II.
- III.2. Análisis del caso concreto
- Fragmento 16
- REVOCAR