SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0704/2017-S1

La Sala de Trabajo y Seguridad Social, Contenciosa y Contencioso Administrativa del Tribunal Departamental de Justicia del Beni, constituida en Tribunal de garantías, por Resolución 07/2017 de 24 de mayo, cursante de fs. 166 a 172, concedió en parte la tutela solicitada, disponiendo que la institución demandada reincorpore a la accionante a su fuente laboral con el mismo nivel salarial, con respecto a la solicitud de los sueldos devengados no compete determinar su viabilidad o inviabilidad, siendo la justicia ordinaria que previo trámite decidirá lo que corresponda, sin costas por ser excusable; en base a los siguientes fundamentos: i) Las personas discapacitadas gozan de los derechos constitucionales, a no ser discriminadas y a tener una fuente laboral estable conforme instituyen los arts. 49.III, 70 y 71.I de la CPE; ii) El Decreto Supremo (DS), 27477 modificado por el DS 29608 dispone que las personas con discapacidad que presten servicios en el sector público o privado, gozarán de inamovilidad en su puesto de trabajo, criterio también concordante con la Ley General para Personas con Discapacidad -Ley 223 de 2 de marzo de 2012-, y, iii) La institución demandada presentó en audiencia su informe y frondosa documentación; sin embargo, de la revisión de la misma, no se pudo establecer la existencia de proceso interno disciplinario contra la accionante que demuestre su responsabilidad emergente de alguna infracción o delito cometido que podría sustentar un despido justificado, en consecuencia se evidencia la lesión a su derecho a la estabilidad laboral e inamovilidad por discapacidad.