SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0195/2018-S2

La impetrante de tutela alega la vulneración de su derecho al trabajo, estabilidad laboral y a la inamovilidad laboral, aduciendo que la empresa TELECEL S.A. la desvinculó de su fuente laboral sin una causal justificada dentro del marco del art. 16 de la LGT y art. 9 del DS 224; por otro lado asevera que la mencionada empresa no respetó su inamovilidad laboral en razón a su estado de gestación.

Del análisis de los antecedentes y de acuerdo a los datos contenidos en las conclusiones de la presente Sentencia Constitucional Plurinacional se tiene que, la empresa TELECEL S.A. el 29 de abril de 2016 desvinculó de su fuente laboral a la hoy accionante; ante esa situación ésta acudió a la Jefatura Departamental de Trabajo de Santa Cruz y denunció la vulneración a su derecho a la estabilidad laboral, y solicitó la reincorporación a su trabajo; en ese sentido, mediante conminatoria JDTSC/CONM 064/2016-A, la referida autoridad de trabajo determinó su reincorporación; sin embargo la empresa demandada optó por no dar cumplimiento a esa disposición, lo que generó que la demandante acuda ante la justicia constitucional y vía acción de amparo constitucional demandó el cumplimiento de la referida conminatoria, por lo que el Juzgado Público Civil y Comercial Decimosexto de la Capital del departamento de Santa Cruz, constituido en Juez de Garantías, mediante Resolución 11/2017 determinó conceder la tutela y la inmediata reincorporación de la accionante a su fuente de trabajo, a partir de esa disposición ésta fue reincorporada a su lugar de trabajo; empero, el referido fallo que dispuso su reincorporación fue revocado por la SCP 0514/2017-S3 que negó la tutela demanda bajo el argumento que la citada conminatoria carecía de la debida motivación y fundamentación.

Al respecto corresponde realizar un análisis de la referida Sentencia Constitucional Plurinacional y sus efectos, en ese sentido es pertinente mencionar que si bien es cierto el Tribunal Constitucional Plurinacional, mediante la SCP 0514/2017-S3 revocó la Resolución 11/2017 y denegó la tutela solicitada por Ilka Verónica Villarroel Irigoyen -hoy accionante- respecto a la conminatoria de reincorporación JDTSC/CONM 064/2016-A emitida por la Jefatura Departamental de Trabajo de Santa Cruz, que dispuso su reincorporación, bajo el argumento que dicha Resolución carecía de fundamentación y motivación; sin embargo, cabe resaltar que es igualmente cierto que la mencionada disposición constitucional no dejó sin efecto la referida conminatoria, ya que sólo señaló que ésta adolecía de esos elementos.

Por otro lado, el Juez de garantías al disponer mediante Resolución 11/2017 la reincorporación a su fuente laboral de la accionante, ésta retornó a su lugar de trabajo y desempeñó sus funciones de manera regular como cualquier trabajador, restituyéndose en ese momento procesal derechos y garantías inherentes a su estatus de persona trabajadora.

Durante el periodo de tiempo transcurrido entre la emisión de la Resolución 11/2017 evacuada por el Juzgado Público Civil y Comercial Decimosexto de la Capital del departamento de Santa Cruz, constituido en Juez de Garantías y el memorándum de 11 de agosto de 2017 mediante el cual la empresa TELECEL S.A. hizo conocer a la accionante la SCP 0514/2017-S3 y la consecuente finalización de la relación laboral; se generaron las verdades formales y materiales siguientes: