SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0318/2018-S4

II.2.    Por Memorándums SBC-TJA-RRHH-052/14 de 31 de julio, SBC-TJA-RRHH-055/14 de 7 de agosto ambos de 2014; RHTJ-188/14 de 25 de febrero de 2015 y RHTJ-021/15 de 5 de mayo de igual año; RHTJ- 212/2016 de 30 de septiembre y RHTJ-243/16 de 8 de diciembre de 2016; se llamó la atención al ahora peticionante de tutela, por inasistencia a su fuente laboral y por haberse presentado al trabajo con aliento alcohólico, apercibiéndolo a demostrar trato cordial y respetuoso con el personal de la empresa, independiente de la jerarquía a la que corresponda (fs. 76 a 81).