SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1209/2019-S1

Al respecto es necesario efectuar las siguientes consideraciones de orden legal: De la Conclusión II.1, se tiene que mediante Auto Inicial de Proceso Sumario SU 001/2018 de 17 de octubre, el Tribunal Sumariante, dispuso iniciar proceso sumario administrativo interno, de conformidad al art. 131 del Reglamento Interno Vigente y Reglamento de Procedimiento Sumario Administrativo Interno para Trabajadores y Trabajadoras de la Organización no Gubernamental CIES y las normas legales vigentes contra José Limber Burgos –ahora peticionario de tutela– por incumplir con sus responsabilidades y funciones para el cargo de médico especialista-ginecólogo descritos en el Manual de descripción de puestos incs. f) y g) –responsabilidades– e incs. s), w) y b) –funciones–; asimismo, porque habría adecuado su conducta al inc. c) del art. 129 del Reglamento Interno, y por incumplimiento de contrato de trabajo incs. e), n), r), y) de la cláusula octava, asimismo, se dispuso la apertura de término de prueba de diez días hábiles administrativos computables a partir del día hábil siguiente a su notificación personal para que presente todos los descargos y/o pruebas que considere necesarios.

Consecuentemente, sustanciado el proceso y a la conclusión del mismo, el Tribunal Sumariante emitió la Resolución Administrativa Sumarial SU 001/2018 de 19 de noviembre, en la cual resolvió destituir a José Limber Ribera Burgos -hoy accionante-, en virtud de haberse establecido la existencia de responsabilidad administrativa en el marco y aplicación de lo establecido en el Reglamento y demás normativa interna (Conclusión II.1), determinación que mereció el recurso de revocatoria por parte del procesado, habiéndose emitido en consecuencia la Resolución Administrativa de Revocatoria SU 001/2018 de 29 de noviembre (Conclusión II.3) –con la que fue notificado el 4 de diciembre de ese año– que ratificó en su totalidad lo dispuesto por la Resolución Administrativa Sumarial 001/2018. Posteriormente por memorial de 7 de diciembre de 2018, interpuso Recurso Jerárquico, habiéndose emitido por consiguiente la Resolución Jerárquica 02/2018, que confirmó en su totalidad lo dispuesto por la Resolución de Revocatoria SU 001/2018 y la Resolución Administrativa Sumarial 001/2018 (Conclusión II.5). Finalmente, mediante Memorándum RR.HH. 034/2018 de 21 de diciembre, el Gerente Regional Sucre de CIES-Salud Sexual-Salud Reproductiva, comunicó al peticionario de tutela que a partir de esa fecha se daba por finalizada la relación laboral en virtud de haberse confirmado y ejecutoriado la Resolución Administrativa Sumarial SU 001/2018, que en su parte resolutiva disponía destituirlo del cargo de médico especialista ginecólogo de esa institución, por haberse establecido la existencia de responsabilidad administrativa producto del proceso sumario (Conclusión II.6).