SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0115/2019-S4

Mediante contratos individuales de trabajo para sus respectivos cargos, y de conclusión en su mayoría de 31 de diciembre de 2018, ingresaron a trabajar al Gobierno Autónomo Municipal de Santa Cruz, realizando sus funciones con responsabilidad, honestidad, puntualidad, esmero y lealtad hacia la institución, sin reparar en los horarios, remuneración o actividades extras que les fueron asignadas, con la finalidad de poder llevar el sustento a sus hogares; empero, de manera arbitraria y cobarde, sin justificativo alguno, se entregaron memorando de despido, sin respetar el plazo contractual pactado.

Ante tal eventualidad, acudieron a la Jefatura Departamental de Trabajo de Santa Cruz, donde se emitió la Conminatoria de Reincorporación Laboral por Estabilidad Laboral JDTSC/CONM 078/2018 de 15 de agosto, ordenando a la entidad municipal a proceder con la inmediata restitución de los trabajadores a sus fuentes laborales, con reposición de sueldos devengados y beneficios de ley; determinación que no obstante haber sido puesta en conocimiento de la entidad demanda, no fue cumplida, conforme establece el Informe de Verificación de Reincorporación JDTSC/I/VER.REINC./LAB. 052/2018 de 21 de agosto, elaborado por la Inspectora de Trabajo, dependiente de la Jefatura Departamental de Trabajo de Santa Cruz; extremo que les afecta gravemente, privando a sus familias del pan de cada día.