SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0188/2019-S1

La accionante considera vulnerados sus derechos al trabajo, a la estabilidad laboral, al salario justo y “demás derechos sociales”; toda vez que, las autoridades demandadas: a) La despidieron ilegalmente de su fuente laboral sin considerar la existencia de la suscripción de cuatro contratos de trabajo a plazo fijo y que su persona desempeñaba funciones de servicios manuales y técnico operativo administrativo, por lo que su despido necesariamente debió estar justificado en las causales previstas en los arts. 16 de la LGT y 9 de su Reglamento, de conformidad a lo establecido en la Ley 321, aspectos por lo que los términos incluidos en sus contratos como “a plazo fijo”, “provisorio” y “de libre nombramiento”, se refutan como inexistentes ya que su persona no cumplía funciones de confianza o asesoramiento a la MAE como a ninguno de los once Concejales; y, b) Pese a la existencia de la Conminatoria de reincorporación emitida a su favor la misma no fue cumplida por la autoridad demandada.