SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0857/2019-S2

La accionante ratificó los argumentos de su demanda y a través de su abogada, indicó: a) Que no existe aceptación de la accionante para la rebaja salarial, al no haber firmado el convenio laboral de la reestructuración; b) Conforme el art. 2 del DS 12 de 19 de febrero de 2009, establece que no puede ser despedidos, afectar el nivel salarial, ni la ubicación en su puesto de trabajo, de madres y padres progenitores, o la mujer en estado de gestación, hasta que su hijo cumpla un año; c) No se aplicó de manera correcta el DS 3770, pasándole de manera directa el memorándum con la reasignación de cargo y salario; y, d) La Jefatura Departamental de Trabajo previa presentación de pruebas, determinó emitir conminatoria de reincorporación ante la vulneración de la estabilidad e inamovilidad laboral, misma que no fue cumplida.

En consecuencia, corresponde en revisión, verificar si tales extremos son evidentes a fin de conceder o denegar la tutela, para el efecto se analizarán los siguientes temas: a) Presentación directa de la acción de amparo constitucional ante incumplimiento de las conminatorias de reincorporación; y, b) Análisis del caso concreto.