SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0857/2019-S2

Del memorial de demanda y actuados que cursan en el expediente, se advierte que la impetrante de tutela, demanda el cumplimiento de la Conminatoria de Reincorporación Laboral MTEPS-JDTT-RPT- No. 017/2019 de 15 de marzo, pronunciada por la Jefatura Departamental de Trabajo de Tarija, que determinó su restitución a su fuente laboral, en el plazo de tres días hábiles, computables a partir de su notificación, al mismo cargo que ocupaba al momento de su reasignación, más el pago de los salarios percibidos antes de la rebaja salarial, debido a que se le cambió a otro puesto laboral, con la reducción de su salario en un 60%, pese a su estado de gravidez, debido a la reestructuración que se realizó de manera interna en la cooperativa, reestructuración con la que no estuvo de acuerdo la accionante, hechos que fueron tomados en cuenta por la instancia administrativa señalada a momento de emitir la respectiva conminatoria, misma que hasta la fecha no fue cumplida.

En ese sentido se aclara que, la Conminatoria dispuesta de acuerdo con el DS 0495, no constituye una determinación que defina la situación laboral del trabajador, por cuanto -como se señaló- el empleador puede impugnar ésta determinación en la vía administrativa o judicial; última opción, que utilizó el demandado y por ende en dicha instancia se definirá si la reasignación del cargo y el salario, fue o no justificado; por cuanto, la justicia constitucional sólo viabiliza la tutela inmediata ante el incumplimiento de la Conminatoria de Reincorporación Laboral, que es lo que sucedió en el caso analizado.