SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0857/2019-S2

La Sala Constitucional Primera del departamento de Tarija, mediante Resolución 27/2019 de 14 de mayo, cursante de fs. 311 a 316 vta., concedió la tutela solicitada, disponiendo que en el plazo de tres días hábiles se restituya a la accionante al mismo lugar de trabajo que tenía antes y se realice la nivelación salarial, conforme a los siguientes argumentos: i) Respecto a la conminatoria de reincorporación emitido por el Ministerio de Trabajo se aplica excepción a la regla de subsidiariedad, y conforme lo dispuso el DS 0495 de 1 de mayo de 2010 y DS 868 de 26 de octubre de 2010, es de cumplimiento obligatorio y ante su incumplimiento se apertura la justicia constitucional para su efectivización; ii) Es obligación de las instancias jurisdiccionales en cumplimiento a los mandatos constitucionales proteger a los trabajadores y trabajadoras que han sido sometidos a una desvinculación, correspondiendo referir que la rebaja de sueldos es un despido indirecto y más si se trata de una mujer en estado gestación; iii) Respecto a los problemas económicos que atraviesa la Cooperativa, no pude ser analizado vía esta acción tutelar; toda vez que, no es la instancia competente para resolver el fondo de los problemas económicos sociales que atraviesa la empresa demandada, pues no es sustitutiva de la jurisdicción ordinaria, ni mucho menos tiene amplitud probatoria conducente por sí misma para arribar a la verdad material de los hechos; y , iv) Ante la existencia de una Conminatoria de Reincorporación  emitida por el Ministerio de Trabajo incumplida, a la justicia constitucional no le compete ingresar hacer un análisis valorativo de los motivos que la fundaron, sino debe circunscribirse a que es obligación del empleador cumplir con la conminatoria, dejando claro que la entidad demandada, tiene los mecanismos legales en la justicia ordinaria o administrativa, para demostrar que la rebaja salarial es justificada.