Auto Supremo AS/0062/2009

Dicho fallo motivó el recurso de casación en el fondo, planteado por el apoderado de la entidad demandada, Marlon Fredy Zambrana Torrico (fs. 196-198), en el que denuncia la infracción de los arts. 2º, 44, 46, 52 de la L.G.T., 4º de su D.R., 167, 169 del Cód. Proc. Trab., Ley de 18 de diciembre de 1944, modificado por el d.s. Nº 3150 de 19 de agosto de 1952, efectuando una relación y análisis de los requisitos mínimos que contienen una relación laboral, como son el trabajo por cuenta ajena bajo subordinación y dependencia, la jornada de trabajo, percibir una remuneración denominada sueldo, salario y comisiones, y finalmente que el trabajo sea regular, permanente y continuo, aspectos que conforme refiere el recurrente en el caso presente no existen, sin haberse considerado la prueba producida, porque ha demostrado, que el demandante no estaba sujeto a subordinación, no cumplía una jornada de trabajo, no percibía una remuneración y tampoco realizaba una actividad regular, permanente y continua, al ser sólo pastor, desarrollando actividades discontinuas y esporádicas