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2.- Por otra parte, alegó también que se incurrió en violación de los arts. 7, 32, 162 y 228 de la C.P.E., porque se determinó erróneamente que al suponer que los demandantes eran personal de confianza, no alcanzaba a ellos los incrementos salariales anuales previstos por ley, vulnerando de esta manera la primacía de la constitución y las leyes y negando derechos laborales como ser una remuneración justa, por presuntos acuerdo particulares que están prohibidos por las citadas normas constitucionales, concordantes con los arts. 4, 46 y 55 de la L.G.T., que deben ser preferentemente aplicadas
- DISTRITO: La Paz PROCESO: Social
- PARTES: Rubén Dario Rocha Alvisuri / Cerveceria Boliviana Nacional S.A
- MINISTRO RELATOR: Esteban Miranda Terán
- CONSIDERANDO I: Que, tramitado el proceso laboral, la Juez Sexto del Trabajo y Seguridad Social
- En grado de apelación formulado por el apoderado de los demandantes (fs
- Estos fallos motivaron el recurso de casación en el fondo y en la forma interpuesto
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- CONSIDERANDO II: Que, así formulado el recurso, previo análisis de los antecedentes del expediente, se
- Por otra parte, se ha demostrado que los otros dos demandantes, formaban parte de la
- No puede alegarse la violación de la supremacía constitucional y la irrenunciabilidad de los derechos
- POR TANTO: La Sala Social y Administrativa Segunda de la Corte Suprema de Justicia, con
- Se regula el honorario del profesional abogado en Bs
- Relator:Ministro Esteban Miranda Terán
- Regístrese, notifíquese y devuélvase
- Min. Hugo R. Suárez Calbimonte
- Proveído: Mirtha Dolly Ortiz Paniagua
- Secretaria de Cámara de la Sala Social y Adm. II.