Y como criterios para excluir la subordinación, en la doctrina se mencionan, entre otros, los
Y como criterios para excluir la subordinación, en la doctrina se mencionan, entre otros, los siguientes: La utilización de medios de producción propios, designación de ayudantes, inscripción como empresa unipersonal, autoorganización del trabajo, prestación del servicio sin sujeción a órdenes o instrucciones, ausencia de controles en la prestación del servicio, posibilidad de sustitución del prestador del servicio, posición jurídica equiparable entre los sujetos, asunción de riesgos por el prestador del servicio, asunción de gastos por el prestador del servicio, ingresos para el prestador notablemente superiores a los que usualmente derivan de un contrato de trabajo, explotación de la prestación personal en interés propio y por cuenta propia, no exclusividad y otros
- AUTO SUPREMO Nº 297 Social Sucre, 16 de junio de 2010
- CONSIDERANDO I:Que, tramitándose el proceso laboral, la Juez Tercero del Trabajo y Seguridad Social de
- En grado de apelación, a instancia de la entidad demandada (fs
- Dicho fallo motivó el recurso de casación antes referido, en el que se acusa
- Agrega que la excepción de incompetencia regulado por la Ley tiene la finalidad de evitar
- b) Acusa, asimismo, error de hecho y de derecho en la valoración de la prueba,
- Concluye solicitando que esta Corte CASE el auto de vista
- CONSIDERANDO II:Que, del análisis del recurso, los antecedentes del proceso y la decisión del tribunal
- Siguiendo esta declaración contenida en los contratos, el ahora recurrente interpuso excepción previa de incompetencia,
- Sobre la naturaleza de los contratos de trabajo esta Corte tiene señalado
- A lo anterior se debe agregar que los derechos laborales nacen de la relación laboral
- Siguiendo la definición anterior, doctrinalmente se han venido proponiendo una serie de presupuestos fácticos a
- Y como criterios para excluir la subordinación, en la doctrina se mencionan, entre otros, los
- Se aclara que estos elementos constituyen indicadores generales de tal modo que la concurrencia parcial
- En el marco de lo expresado, si la controversia, como en el presente caso, trae
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- Consiguientemente, así visto los hechos y así tenidas las resoluciones de grado, no existe mérito
- POR TANTO: La Sala Social y Administrativa Primera de la Corte Suprema de Justicia de
- Se regula el honorario del abogado en Bs
- Regístrese, notifíquese y devuélvase
- Fdo. Dra. Beatriz Sandoval de Capobianco
- Dr. Jorge I. Von Borries Méndez
- Sucre, 16 de junio de 2010
- Proveído: M. Ariel Rocha López.- Secretario de Cámara.