Los medios de prueba de manera general son iguales en los distintos procesos como son
Los medios de prueba de manera general son iguales en los distintos procesos como son el Procesal Civil, el laboral, en cuanto a su clasificación y la forma de proponerlos, admitirlos, evacuarlos e impugnarlos, no así en cuanto a valorarlos, ya que en el proceso Laboral, las pruebas aportadas al proceso son valoradas por la autoridad jurisdiccional, sin sujetarse a la prueba tasada, sino que se utiliza una valoración libre en la cual el juzgador utiliza su apreciación razonada, valorando las pruebas a la luz de la sana critica
- AUTO SUPREMO Nº 351 - Social Sucre, 03 de agosto de 2010
- PARTES: Teofilo Serrudo Díaz c/ C.E.D.E.C
- CONSIDERANDO I: Que, tramitado el proceso laboral, la Juez Segundo del Trabajo y Seguridad Social
- En grado de apelación deducida por la parte demandada (fs
- Que, contra el mencionado auto de vista, el representante legal de la organización demandada interpone
- CONSIDERANDO II: Que teniendo en cuenta las disposiciones legales expuestas en el recurso, previa revisión
- La reflexión que realizan los de instancia respecto de la prueba aportada en el proceso
- La prueba como tal, es una de los eslabones importantes de la cadena procesal, y
- Los medios de prueba de manera general son iguales en los distintos procesos como son
- Al respecto esta Sala considera que los de instancia han realizado una valoración en conjunto
- Otro importante principio propio del Derecho Laboral es el "Principio de Estabilidad Laboral", recogido en
- Que
- Por lo demás, el recurso en análisis reitera los argumentos de la apelación, los cuales
- Por lo que no estando justificadas las infracciones acusadas en el recurso, corresponde observar el
- POR TANTO: La Sala Social y Administrativa Primera de la Corte Suprema de Justicia de
- Relator: Ministro Dr. Jorge I. Von Borries Méndez
- Regístrese, notifíquese y devuélvase
- Fdo. Dr. Jorge I. Von Borries Méndez
- Dra. Beatriz Sandoval de Capobianco
- Proveído: M. Ariel Rocha López.- Secretario de Cámara.