Auto Supremo AS/0050/2015-L

Por la normativa expresada en los párrafos precedentes, analizados los actuados procesales y la prueba producida por las partes, se evidencia que Vladimir León Fernández se encuentra bajo el régimen laboral de la Ley General del Trabajo en razón que ingresó a su fuente de trabajo, antes de la vigencia de la Ley Nº 2027 de 27 de octubre de 1999, por consiguiente al no ser la ley retroactiva sino sólo en los casos que favorezcan al reo o al trabajador y que se disponga así expresamente, no corresponde aplicar la citada Ley Nº 2027 al caso de autos, encontrándose comprendido dentro del ámbito de las disposiciones laborales en vigencia, correspondiendo por tanto la cancelación de los derechos sociales demandados, conforme lo determinaron los de instancia, en virtud a la irrenunciabilidad de los mismos expresada en los arts. 4 de la Ley General del Trabajo y 162 de la Constitución Política del Estado (1967)