Auto Supremo AS/0401-1/2016
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/0401-1/2016

Fecha: 25-Nov-2016

Los recurrentes aducen que ellos no se encontraban registrados como propietarios de la Empresa donde

Por su parte el Código Procesal del Trabajo, refiere diez Principios del Derecho Laboral, incluyendo al Principio de Preclusión, “por el que el juez, no cumplido por la parte un acto procesal, dentro del tiempo conferido por Ley, determina la clausura de la etapa procesal respectiva”. Y el Principio de Libre apreciación de la Prueba, “por la que el juez valora las pruebas con amplio margen de libertad conforme la sana lógica, los dictados de su conciencia y los principios”
1.Error de hecho en la Apreciación de la Prueba,
Los impetrantes señalan que hubo error porque no existe prueba alguna que demuestre que la demanda no está dirigida contra la empresa Star Mirage Games. Y que ellos no tienen ninguna relación con la misma.
Los recurrentes aducen que ellos no se encontraban registrados como propietarios de la Empresa donde trabajaron los actores, y que por tal razón debieron ser apartados del proceso laboral que se les siguió como personas naturales