Refiere también que el demandante no fue contratado por ninguna persona, y que sólo por
En un segundo párrafo anota: “En fojas 45 cursa la planilla documento válido de acuerdo Art. 159 del Código de Procedimiento de Trabajo en el cual se registra que el salario mensual del demandante era de 3500 Bs., monto de dinero que debería haber sido usado para el cálculo de los beneficios sociales y no de 7.350.- como erróneamente se lo hizo. Hago notar que por ningún otro medio de prueba el demandante demostró recibir un salario mensual mayor a 3.500 Bs así como consta en las declaraciones testificales de fojas 67 a fojas 69” (sic).
Refiere también que el demandante no fue contratado por ninguna persona, y que sólo por un acuerdo de socios se desempeñó como Gerente General con un salario mensual de 3.500 Bs
Refiere también que el demandante no fue contratado por ninguna persona, y que sólo por un acuerdo de socios se desempeñó como Gerente General con un salario mensual de 3.500 Bs
- Demandada: Empresa Aryaga Logistic S.R.L
- VISTOS: El recurso de casación en el fondo de fs
- Contra la resolución de segunda instancia, la parte actora formuló recurso de casación en el
- Refiere también que el demandante no fue contratado por ninguna persona, y que sólo por
- Solicita al Tribunal Supremo de Justicia, casar el Auto de Vista recurrido y que deliberando
- II.1 Fundamentos jurídicos del fallo
- En ese contexto, la Ley N° 719 de 6 de agosto de 2015, modificó la
- No obstante lo señalado, cabe aclarar que, tomando en cuenta que el recurso de casación
- Efectuada dicha aclaración, e ingresando al análisis del recurso de casación propuesto por la empresa
- Que el recurso extraordinario de casación fue instituido con la finalidad de efectuar el control
- El recurso de casación en el fondo, es aquel medio de impugnación contra las resoluciones
- En tanto que el recurso de casación en la forma, se funda en errores del
- En mérito a las características que hacen a uno y a otro recurso (en la
- Por lo anotado y en virtud de que el recurso de casación es una demanda
- En el caso de examen, si bien la empresa recurrente cumple con las dos primeras
- En consecuencia, el recurso de casación analizado deviene en improcedente como establece el art
- POR TANTO: La Sala Contenciosa y Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Primera del Tribunal Supremo
- Se regula honorario del profesional abogado de la parte demandante en la suma de Bs
- Firmado