Auto Supremo AS/0284/2017

En el caso presente conforme se advierte de los fundamentos insertos en la resolución anulatoria del ad quem, la nulidad invoca un cuestión de fondo, esto es, la precisión racional sobre la naturaleza de la relación laboral, yerro que bien puede ser enmendado por el tribunal de apelación en juicio ex novo, sin necesidad de recurrir a la nulidad, que en su caso, para el propósito advertido, constituye un exceso.
Así entonces, correspondía al tribunal de apelación comprobar si es o no correcta la decisión del Juez A quo, examinando y decidiendo la cuestión litigiosa sobre la base de las alegaciones de impugnación y la valoración de las pruebas practicadas en primera instancia o en su caso en segunda instancia. En otras palabras, el Ad quem, deberá realizar una apreciación conjunta del material probatorio aportado al proceso por los litigantes y sobre esa base, deberá emitir una resolución debidamente motivada, en la que exprese los fundamentos o razones jurídicas por las que estima o desestima la pretensión del recurrente, lo que equivale a decir, que debe observar en lo pertinente lo previsto por el art. 213.II del Código Procesal Civil. Pero que además, por disposición del art. 265-III del Código Procesal Civil, deberá resolver sobre los puntos omitidos en la sentencia de primera instancia, siempre que en la apelación se hubiere reclamado pronunciamiento sobre tales agravios