El recurrente aparentemente sostiene un error de hecho en la valoración de la prueba, respecto
El recurrente aparentemente sostiene un error de hecho en la valoración de la prueba, respecto del sueldo promedio de los demandantes, al ser el salario de los últimos tres meses, distinto al pretendido como se demostraría en la documental cursante de fs. 7 a 46; a esto debemos referir que, en la prueba que señala la empresa recurrente, no se encuentra documental referida a los últimos tres sueldos que percibieron los trabajadores ahora demandantes, sino papeletas de pagos anteriores, entre otros documentos que pretenden demostrar la existencia de la relación laboral con la empresa demandada, y el error de hecho que se acusa en la valoración de la prueba debe ser demostrado con un documento autentico, no pudiendo inferir en un análisis sobre una documental no identificada por la parte recurrente, que en forma general señala documental de fs. 7 a 46, en la que no se encuentra prueba de los últimos tres sueldos de los actores
- I. ANTECEDENTES DEL PROCESO
- Planteada la demanda social de pago de beneficios sociales y derechos laborales por Jhimy Díaz
- Auto de Vista
- En conocimiento de la Sentencia, la empresa demandada interpuso recurso de apelación, de fs
- En conocimiento del señalado Auto de Vista, la empresa “Aceros Tesa Ltda
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- Petitorio
- Interpuesto el recurso de casación, solicita, se case el Auto de Vista recurrido cursante de
- Expuestos así los argumentos del recurso de casación, es necesario realizar las siguientes consideraciones
- El recurrente aparentemente sostiene un error de hecho en la valoración de la prueba, respecto
- Los de instancia tomaron en cuenta el sueldo promedio, conforme a los tres últimos sueldos
- POR TANTO: La Sala Contenciosa, Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Primera del Tribunal Supremo de
- Se regula el honorario profesional del abogado en Bs
- Regístrese, comuníquese y cúmplase.-
