Auto Supremo AS/0632/2019

Así mismo, no se ha valorado la prueba documental de descargo, presentada y fundamentada ampliamente, en lo que respecta al desahucio, incremento salarial y aplicación del Decreto Supremo 28699 de 1 de mayo de 2006, favoreciendo desmedidamente a la actora, principalmente en el punto del desahucio, dejando nuevamente a sus conocimientos que el Proyecto Sucre Ciudad Universitaria, tal como se mencionó en la contestación a la demanda como en la apelación, la entidad procedió a realizar oportunamente el trámite y/o las gestiones para la aprobación de la nueva estructura organizacional de la entidad, situación que era de conocimiento de la parte demandante, lo cual existía el retraso de salarios de todos los trabajadores del proyecto, en ese sentido tanto la Juez Ad quo como el Tribunal de Alzada consideraron la situación como un despido indirecto, toda vez que llegaron a la conclusión que el empleador de manera ilegal o injusta por medio de diferentes acciones, presiones a la trabajadora se la obligó a renunciar, aspecto tal que en el presente caso no sucedió toda vez que el impago de los sueldos fue causal de la demora de la aprobación de la Resolución Bi Ministerial N° 0005, la misma que fue recién aprobada el 3 de agosto de 2017