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3. De forma errada la jueza de la causa determinó un salario mensual de Bs3000.- (tres mil 00/100 bolivianos), sin explicar bajo qué criterio legal y lógico podría una persona, por seis horas de trabajo a la semana y 24 horas al mes, percibir la suma señalada, más aun considerando que “…los salarios mínimos nacionales por mes no excedían los Bs. 500.-”; sin valorar que la remuneración por noche trabajada era de Bs.80 por guardia de seguridad; es decir, alrededor de Bs.400 por noche, aproximadamente Bs.3000 mensuales, por la totalidad de los pagos realizados a todos los guardias de seguridad, incluido el demandante.
4. De acuerdo al art. 60 del DS N° 21060, el bono de antigüedad es un derecho de los trabajadores dependientes que tienen más de dos años de trabajo continuo; en el caso, no corresponde ya que no existió relación laboral sino comercial.
5. El art. 44 de la Ley General del Trabajo, es clara al establecer que tienen derecho a vacaciones los trabajadores dependientes a partir del primer año de trabajo, que en el caso no le corresponde al recurrente por no haber sido trabajador dependiente
4. De acuerdo al art. 60 del DS N° 21060, el bono de antigüedad es un derecho de los trabajadores dependientes que tienen más de dos años de trabajo continuo; en el caso, no corresponde ya que no existió relación laboral sino comercial.
5. El art. 44 de la Ley General del Trabajo, es clara al establecer que tienen derecho a vacaciones los trabajadores dependientes a partir del primer año de trabajo, que en el caso no le corresponde al recurrente por no haber sido trabajador dependiente
- VISTOS: El recurso de casación en el fondo y en la forma de fs
- Sentencia
- Tramitado el proceso por pago de beneficios sociales, la Jueza de Partido de Trabajo y
- Bono de Antigüedad 08/10, 18m 5% S.M.N
- Argumentos del recurso de casación
- El recurrente fundamenta su recurso, manifestando lo siguiente
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- 5
- Petitorio
- II. FUNDAMENTOS JURÍDICOS LEGALES Y DOCTRINALES APLICADOS AL CASO CONCRETO
- De forma previa es importante precisar que el recurso de casación de análisis, carece absolutamente
- Con las aclaraciones realizadas y pese a las deficiencias manifiestas, en aplicación del parágrafo I
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- Bajo ese contexto, el recurrente pretende rebatir lo establecido tanto en la sentencia como en
- Debemos empezar señalando que, el derecho al trabajo se encuentra reconocido constitucionalmente en los arts
- Por otro lado, conforme lo establecido por el art
- Es en ese sentido que, la dirección en las labores a realizarse instruidas por parte
- Asimismo, debe tenerse en cuenta que todo trabajo es una prestación a favor de otro,
- Todos esos elementos, es decir, el contrato privado de presentación de servicios profesionales, la remuneración
- Bajo esos parámetros, se concluye que el demandante prestó sus servicios en la discoteca Bunker,
- En consecuencia, el Tribunal de alzada de manera acertada, confirmó la determinación de la jueza
- Regístrese, notifíquese y devuélvase.