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    Auto Supremo AS/0291/2019
    Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

    Auto Supremo AS/0291/2019

    Fecha: 03-Jun-2019

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    Vista, DOCUMENTO COMPLETO
    • I. ANTECEDENTES PROCESALES
    • La demanda laboral de pago de beneficios sociales, incoada por Ana María Castro Schmield contra
    • Auto de Vista Nº 172/2018 de 21 de marzo
    • Interpuesto el recurso de apelación por la institución demandada, el 19 de julio de 2017
    • El representante legal de la institución recurrente no puntualiza si su recurso de casación es
    • 2
    • 3
    • Señala que la Ley Nº 1405 de 30 de diciembre de 1992, Ley Orgánica de
    • Adicionalmente señala que la Resolución Ministerial (RM) Nº 1369 de 30 de diciembre de 2004,
    • Petitorio
    • En atención a estos argumentos pide, que el Tribunal Supremo de Justicia, revoque el Auto
    • En el Estado Constitucional de Derecho vigente en nuestro país desde el 7 de febrero
    • La vinculación del Derecho procesal Laboral a los principios del Derecho Laboral sustantivo
    • La estructura y diseño normativo dispuesto por la Constitución Política del Estado (CPE), brinda especial
    • Por otra parte, el art
    • Siendo uno de los pilares que compone el núcleo del Derecho Laboral sustantivo, el principio
    • Esta afirmación se encuentra apoyada en la desigualdad originaria entre los trabajadores para con el
    • Principio de Inversión de la prueba
    • El fundamento de esta figura procesal en el ámbito del Derecho Adjetivo del Trabajo, se
    • Sobre este particular, el Tribunal Constitucional, ante la pretensión de inconstitucionalidad de éste principio de
    • En tal sentido, el Código Procesal del Trabajo, de modo reiterado estipula este principio, en
    • Con carácter previo, debemos dejar claramente establecido que, pese al deficiente recurso de casación, carente
    • Entonces, siendo evidente el incumplimiento del principio de inversión de la prueba, reconocido constitucionalmente, sería
    • El art
    • En cuanto a la pérdida de los beneficios sociales, donde se encuentra incluida la indemnización,
    • Al respecto, tomando en cuenta que la indemnización es un Derecho y no una dádiva,
    • A mayor explicación, partiendo del punto de vista que el salario directo, es el pago
    • b) Por causa imputable al trabajador, sin derecho a su indemnización, en aplicación del art
    • Por lo desarrollado líneas arriba, corresponde afirmar que, ante la ruptura laboral, sea por despido
    • Por lo analizado, no siendo evidentes los argumentos del recurrente, corresponde a este Tribunal aplicar
    • La Sala Contenciosa, Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Primera del Tribunal Supremo de Justicia, con
    • Sin costas en aplicación del art
    • Regístrese, comuníquese y cúmplase.-

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