En lo referente a la relación de dependencia y subordinación del trabajador respecto del empleador,
En lo referente a la relación de dependencia y subordinación del trabajador respecto del empleador, se tiene que analizar la prueba documental y testifical producida durante la tramitación de la causa, tanto de cargo como de descargo, para averiguar la verdad material de los hechos; es así que se tiene, instrucciones escritas impartidas al actor, cursantes de fs. 4 a 6, las cuales básicamente refieren a las necesidades del demandado de contar con ingresos por publicidades y tarifarios de los costos por publicidad, lo cual no representa necesariamente relación de subordinación y dependencia laboral entre las partes, pues se trata simplemente de socialización de los costos publicitarios, para que el actor oferte dichos servicios, trabajo por el cuál percibía las comisiones pactadas
- VISTOS: El recurso de casación de fs
- En grado de apelación deducida por el demandado de fs
- Ante la determinación del Auto de Vista, el demandado Editorial y Empresa de Comunicaciones “IDEA
- Interpuesto el recurso de casación en el fondo, el recurrente establece que el Auto de
- Como se demuestra con la documental de fs
- Consecuentemente no existió relación laboral entre el demandante y demandado, por lo que se pide
- Por su parte, el demandante habiendo sido legalmente notificado, contesta el recurso, fs
- -De la valoración de la prueba
- Es así que textualmente, los arts
- -Del Decreto Supremo N° 28699 y la relación laboral
- Al amparo de estos principios protectores, se promulga el D
- En ese contexto la SCP No
- Planteados los argumentos expuestos en el recurso de casación presentado, se debe considerar lo siguiente
- En lo referente a la relación de dependencia y subordinación del trabajador respecto del empleador,
- Consiguientemente, corresponde fallar de acuerdo a las disposiciones contenidas en el art
- POR TANTO: La Sala Contenciosa y Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Primera del Tribunal Supremo
- Regístrese, notifíquese y devuélvase.