AS/0097/2023

5.- No se consideró ni valoró, el pago realizado de beneficios sociales a favor de la actora, de las gestiones 2017 y 2018, que cursan a fs. 82 y 79.

6.- El pago de sueldos devengados, debe asumirse con el principio de “igual trabajo igual salario”, pues, el sueldo debe ser equitativo al trabajo prestado. Debe considerarse que el art. 9 del Decreto Supremo (DS) N° 21137 de 30 de noviembre de 1985, prevé que los funcionarios y trabajadores, solamente percibirán como retribución anual, doce salarios mensuales, no se podrá disponer el pago de remuneraciones adicionales.

Petitorio.

Solicitó, se case el Auto de Vita recurrido, conforme al art. 276 del Código Procesal Civil (CPC-2013).

Contestación.

Dispuesto el traslado del recurso de casación, mediante Decreto de 10 de agosto de 2021 de fs. 341; la actora Karen Iblin Varnoux Michel, contestó de fs. 342 a 346, argumentado que, el recurso no precisó las causales de procedencia; el Auto de Vista expuso las razones de su decisión, para disponer la reincorporación; pues, no está permitido la suscripción de más de dos contratos a plazo fijo; por otra parte, su persona nunca opto por el cobro de sus beneficios, por ello, rechazó recoger el cheque correspondiente a la gestión 2019; se debe aplicar correctamente la norma como se realizó en alzada; por lo que, solicitó se declare improcedente el recurso o en su caso, infundado.

Admisión del recurso de casación.

El Tribunal de apelación por Auto Nº 573/2021 de 24 de agosto, de fs. 347, concedió el recurso de casación y cumpliendo con lo previsto en el art. 277 del CPC-2013, aplicable en la materia, de conformidad al art. 252 del Código Procesal del Trabajo (CPT), este Tribunal emitió el Auto de 1 de septiembre de 2021 de fs. 353, admitiendo el recurso interpuesto; que se pasa a considerar y resolver, dando cumplimiento a Resolución Constitucional N° 125/2022 de 24 octubre.