P Que El Absolvente Contrató Los Servicios De Las Hoy Actoras Con Fecha De Julio Del
"P3. Que el absolvente contrató los servicios de las hoy actoras con un horario de labores que iba de las 6:00 a.m. a 16:00 p.m. de lunes a sábado de cada semana.
"P4. Que el absolvente contrató los servicios de las hoy actoras con un salario de $1,500.00 catorcenales.
"P5. Que el absolvente contrató a las actoras con un ingreso catorcenal de $100.00 por concepto de ayuda de despensa.
"P6. Que el absolvente contrató a las actoras con un ingreso catorcenal de $100.00 por concepto de ayuda de comida.
"P7. Que el absolvente contrató los servicios de las actoras con un ingreso catorcenal de $100.00 por concepto de ayuda de transporte.
"P8. Que el absolvente contrató a las actoras con un ingreso de $150.00 catorcenal por concepto de crédito al salario.
"P9. Que para el absolvente las actoras laboraron diariamente dos horas extras diarias, comprendidas de las 16:00 a las 18:00 horas de lunes a sábado durante el tiempo de duración de la relación de trabajo.
- Es Infundado El Anterior Concepto De Violación Por Las Razones Que Se Verán
- P Que El Absolvente Contrató Los Servicios De Las Hoy Actoras Con Fecha De Julio Del
- P Que El Absolvente Contrató A Las Hoy Actoras Con Días De Aguinaldo Anuales
- P Que El Absolvente Despidió A Las Hoy Actoras Con Fecha De Enero Del
- Es Fundado Pero Inoperante El Mencionado Concepto De Violación
- Por Un Lado Los Artículos Y De La Ley Federal Del Trabajo Establecen
- De Los Autos Del Juicio Laboral Se Observa
- Al Dar Contestación Negó La Acción Ejercida Por Las Trabajadoras Y La Relación Laboral
