SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0919/2003-R
Fecha: 01-Jul-2003
III. FUNDAMENTOS JURIDICOS DEL FALLO
El recurrente sostiene que el Director Ejecutivo y Gerente General del Complejo Hospitalario VIEDMA además del Director del SEDES, han vulnerado sus derechos al trabajo, defensa y debido proceso, al haberlo destituido como encargado de la Morgue de dicho nosocomio, como resultado de un proceso interno que le siguieron el que fue tramitado en forma irregular sujeto a un Estatuto apócrifo y en el que no estuvo asistido de un abogado a momento de prestar su declaración informativa, lo que ocasionó su indefensión y no obstante de que el Ministerio Público rechazó la querella que presentaron, mantuvieron su destitución. Por consiguiente, corresponde determinar si tales extremos son ciertos y si se justifica otorgar la tutela que brinda el art. 19 CPE.