SENTENCIA CONSTITUCIONAL 1121/2005-R

III.5. En cuanto a la supuesta vulneración del derecho al trabajo de su representada, igualmente denunciado por el recurrente, corresponde señalar que ello no es evidente, por cuanto si bien la Resolución impugnada impuso como sanción la suspensión de funciones por un mes sin goce de haberes, no es menos cierto que ello no vulnera el núcleo esencial de aquel derecho, por cuanto en ningún momento se dispuso la destitución de la funcionaria, quien en el hipotético caso de que cumpliera la sanción -cosa que no sucederá como emergencia de la tutela que le será concedida- al cabo de dicho tiempo le correspondería volver a sus funciones, siendo que en todo caso el derecho lesionado sería el previsto por el art. 7 inc. j) relativo a la remuneración justa por su trabajo, mismo que no ha sido invocado por lo que no merece mayor análisis.